Los Beneficios. Farmacia | Opositor farmaceutico

La casa de tus sueños Al tu alcance	Las vacaciones de tus sueños A tu alcance	Tiempo para cuidar de ti A tu alcance	Tiempo para disfrutar de tu familia A tu alcance
Reconocimiento A tu alcance

Un contrato fijo para toda su vida. Trabajo estable, plaza fija hasta su jubilación.
Perder tu puesto o no cobrar una nómina es casi impensable.
Mas derechos laborales (vacaciones, faltar al trabajo por enfermedad....)

Un salario más alto con pluses por productividad, pagas extra, nocturnidad, y otros complementos.
A.4 sobre 2300-2400 euros, 14 pagas más productividad, nivel 25.
A1.21 sobre 3000 euros, 14 pagas más productividad (unos 4000 euros más al año), nivel 26 pudiéndose subir al 27.
A1.2008 entre 2000 y 2200 euros, 14 pagas más productividad.
Técnico en Farmacia: 1.300 € mes + 2 pagas extraordinarias.
Farmacéuticos Titulares: 2.500-3.500 € mes 14 pagas + productividad, trienios, complementos de destino y otros.
Estabilidad en el cobro al haber estabilidad en el empleo.
Más facilidad a la hora de conseguir una hipoteca o cualquier tipo de crédito.

Mas días de vacaciones, de compensación y libre, todos ellos totalmente retribuidos. Días de asuntos propios.
Horario básico para farmacúeticos de 8 a 15.00 de lunes a viernes. Mejores horarios para conciliar la vida laboral y familiar.
Horarios para técnicos en farmacia. Según plaza.

Subsidio por Incapacidad, por riesgos como el embarazo o la lactancia.
Indemnización por lesiones, prestación por Gran Invalidez, hijos.
Ayudas en los casos de parto, adopción o acogimiento, sepelio, o ayudas asistenciales.
Prestaciones por estudios universitarios.
Subsidio de Jubilación y Defunción.
Programas sociosanitarios específicos.

Elección de compañía asistencial, prestación en todo el territorio nacional y e incluso el extranjero.
Prestaciones para dentistas, ortopedia u oculares entre otras.
Descuentos del 30% del PVP en prestaciones farmacéuticas.

Un trabajo inestable a lo largo de su vida y más contratos temporales.
Manos sueldo y normalmente inferior a su cualificación.
Mas facilidad de despido.
Menos días de vacaciones y a veces no retribuidas según el tipo de contrato.
Menos beneficios laborales como vacaciones, sueldo, pluses, días libres por asuntos personales......
Todas estas situaciones provocan estrés en la persona.

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